1. Selskapet av personell valg for sin klient – med suksess for et selskap i eiendomssektoren – ser etter av daglig leder(e) (administrerende direktør), som vil være ansvarlig for å administrere resultatene til et team på 20 til 30 kolleger som administrerer og utvikler en kurv med eiendomsobjekter. Konsernsjefen må sørge for ytterligere 20-30 % vekst av virksomheten.

Lønn: 7000 EUR, brutto + bil + bonussystem.
Navnet på selskapet er ikke opplyst, og det er ingen indikasjon på hva slags type eiendomsselskap det er.

I en stillingsannonse består det meste av innholdet av beskrivelse av arbeidets art og ansvar, mens det ikke stilles så mange krav til kandidaten, men alt er knyttet til erfaring fra lederarbeid.

* Minst 3 år gammel. ledererfaring i stillingen som toppleder, daglig leder, finansdirektør (erfaring innen eiendom vil være en stor fordel);
* Erfaring fra topplederstilling under ledelse av andre ledere;
* Utmerkede organisasjonsevner, teamarbeid, planlegging, kommunikasjon, evne til å ta beslutninger.

Ifølge leder for CV-Online marketing er jobbtilbudet ryddig, profesjonelt og av optimalt omfang.

2. Offentlig organisasjon «Redd barna» ser etter et nytt teammedlem – personlig omsorgsarbeider(e) å jobbe med familier på Barne- og familiesenteret.

Den offentlige organisasjonen «Redd Barna» ble grunnlagt i 1991. Det ble grunnlagt en ikke-politisk, ikke-statlig og ikke-religiøs organisasjon som kjemper for barns rettigheter, som i dag har 21 strukturelle enheter i 21 byer og distrikter i Litauen. Det er den eneste organisasjonen i Nordøst-Europa som er et fullverdig medlem av det internasjonale Redd Barna-nettverket.

Arbeid – i Vilnius.
Lønn: 1246-1600 EUR, brutto.

Arbeidets art:
– levering av tjenester til barn og familier i distriktet Fabijoniškės;
– opplæring og styrking av ferdighetene til barnet og familiemedlemmer;
– samarbeid med andre spesialister som kan gi bistand til barnet og familien.

For denne stillingen er det utdanningsmessig nok å ha minimum vitnemål fra videregående skole og å ha tatt obligatoriske kurs.

«De personlige egenskapene som nevnes i kravene er ganske atypiske, sammenlignet med andre jobbtilbud, men de samsvarer perfekt med denne stillingen: kommunikasjon, toleranse, fleksibilitet, tålmodighet og utmerket evne til å samarbeide», bemerker CV-sjefen.-Nettmarkedsføring.

I tillegg til de vanlige tingene (vennlig team, dynamisk arbeid, alle nødvendige verktøy for jobben), gir bedriftens tilbud til kandidaten også muligheter for kompetanseheving.

3. International FinTech Companysom har avdelinger i 14 land, Øke kjøretøyfinansieringensøker en COO (Chief Operating Officer) til å jobbe i Vilnius (med mulighet for å flytte til et annet land i minst 1 år).
Lønn: 5000-7000 EUR, brutto + helseforsikring.

Tilleggsfordeler tilbyr originale tillegg eller fordeler, f.eks. rask effekt uten byråkrati; åpenhet om selskapets resultater og mål, kultur med åpen tilbakemelding; refusjon av opphold og reiseutgifter. Selskapet hevder å være en familievennlig arbeidsplass.

Stillingsannonsen er skrevet på engelsk.

«Annonsen er stilig, kan du si, den reflekterer fintech-ånden – den snakker om verdiene, styrkene, det unike ved selskapet, en annen tilnærming til arbeid og ansatte», kommenterer Rita Karavaisienė.

Fra en potensiell ansatt forventer selskapet betydelig erfaring fra lignende arbeid, evnen til å ta raske og strategiske beslutninger; arbeidserfaring med data, analytiske og lederegenskaper. COO må være en proaktiv personlighet som er i stand til å jobbe med alle nivåer i organisasjonen.

4. Et rekrutteringsfirma for sin klient – Cast Caerus (distributør av medisinske produkter) søker arbeid i Vilnius, med mulighet for fjernarbeid regionale salgssjef(er)som skal ha ansvar for forretningsutvikling i Litauen og teamtrening.

Beskrivelsen av arbeidets art samsvarer nærmere med pliktene til en medisinsk salgsrepresentant. Hovedoppgavene som venter den ansatte er knyttet til å finne kunder, presentere produkter, selge, implementere salgsstrategien og oppnå resultater. Jobbtilbudet nevner ikke ansvar som vil være knyttet til lagånd.

Listen over krav er lang og den oppfyller også pliktene til en legerepresentant. Det er viktig for bedriften at kandidaten har minst 5 års tilsvarende arbeidserfaring, høyere utdanning, gode kunnskaper i litauisk og engelsk, førerkort, lytteferdigheter, logisk resonnement og problemløsning.

Lønn som tilbys: 3500 EUR, brutto + bonuser i henhold til resultater, profesjonell opplæring, arbeidsverktøy: bil, datamaskin og telefon til personlig bruk, fleksibel arbeidstid.

Jobbtilbud – på engelsk.

5. Vilnius Development Corporation Tilby en jobb for prosjektassistent(er), hvem vil være ansvarlig for:

* koordinering av prosessen med å oppdatere informasjonen i kurven med prosjekter utført av selskapet;
* oppdatere informasjonen knyttet til realiseringen av prosjektet (tidsplan, budsjett, etc.) i kundens informasjonssystem;
* utarbeidelse av møteagendaer og protokoller;
* utarbeidelse av månedlige, kvartalsvise eller andre periodiske rapporter;
* administrasjon av prosjektstyringssystemet og bistand til prosjektledere i bruk av informasjonssystemet.

Denne jobben passer også for en sisteårsstudent og erfaring innen IT eller prosjektledelse vil være en fordel.

Foreslått lønn: 2000-2500 EUR, før skatt + variabel del av godtgjørelsen.
Betydningen av dette arbeidet, muligheten til å bidra til realiseringen av de største offentlige investeringsprosjektene i byen Vilnius, understrekes for kandidatene.

Arbeid i Vilnius med mulighet for fjernarbeid.

Ifølge CV-Online-markedssjefen presenterer utviklingsselskapet i Vilnius seg attraktivt, forteller i detalj om de pågående prosjektene, deres natur og fordeler, legger vekt på å sikre like muligheter i selskapet, selv om det burde være enkelt at alle virksomheter bør sørge for.

Denne artikkelen er en del av en spesiell syklus av Delfi Karjera-prosjektet «De mest populære stillingsannonsene». Syklusen tar sikte på å se nærmere på arbeidsmarkedet i Litauen og vurdere hvilken type arbeidere som etterspørres. Du finner den forrige teksten til syklusen HER.