Dette viser dataene fra den internasjonale studien «Decoding Global Talent 2018», presentert i Litauen av den spesialiserte forskningsportalen CVMarket.lt.

«Dette er ikke første gang vi har deltatt som partnere i den globale arbeidsmobilitetsstudien «Decoding Global Talent» utført av det amerikanske ledelseskonsulentfirmaet Boston Consulting Group og The Network, – erklærer CVMarket.lt markedssjef Raimonda Tatarėlytė. – I år ble ikke mindre enn 366.000 personer avhørt under denne studien. ansatte fra 137 land rundt om i verden. Som forskningsmaterialet viser, falt den globale arbeidsmobiliteten fra 2014 til 2018 med 7 %, fra 64 % til 57 %, og plassene blant de ti mest attraktive landene for arbeidsutvandring har endret seg betydelig. Det er sant at USA fortsetter å være leder av topp ti, men det andre eks-Storbritannia har sunket til femte plass på fire år.

Tredjeplasserte Canada beholdt sin plass, mens Australia og Spania rykket opp på rangeringen, med Australia som rykket opp fra syvende til fjerde og Spania fra åttende til sjette.

Frankrike og Sveits klarte ikke å opprettholde sine tidligere plasseringer og er nå rangert på henholdsvis sjuende (fra sjette) og åttende (fra femte).

Sverige falt helt ut av topp ti, erstattet av TOP10-nykommer Japan (tiendeplass). Nest siste plass, som i 2014, var Italia.»

Litauiske prioriteringer er forskjellige

Smaken til litauiske innbyggere er noe forskjellig fra generelle verdenstrender. Som forskning viser, er drømmeretningen til litauere for tiden Tyskland, fulgt av Storbritannia, og den følges tett av Norge. Danmark, Sverige, USA, Irland og Sveits var ikke blant de tre beste (i synkende popularitetsrekkefølge).

Det skal bemerkes at de tre hoveddestinasjonene for utvandring for arbeid er forskjellige avhengig av utdanning, kjønn og alder på respondentene. Her gir landets befolkning under tretti førsteplassen til USA, mens de eldre forblir lojale mot Tyskland, som ligger geografisk nærmere. I TOP3 av prioriteringer for profesjonell emigrasjon av kvinner kommer Danmark uventet inn, og erstatter Storbritannia fra topp tre. Menn stemmer forskjellig: Tyskland, Norge og Storbritannia. De med høyere utdanning rangerer Storbritannia etter Tyskland og før Norge, mens de med mindre utdanning verdsetter inntektsmuligheter i Tyskland mer, etterfulgt av Norge, og først etter av Storbritannia -United.

Hva liker naboene?

Smaken til Litauens nærmeste naboer er også forskjellig fra vår og verdenskart. Latviere og polakker er de første landene som ligner mest på litauisk i TOP3 over de mest attraktive landene for arbeidsmigrasjon, kun Norge erstattes her av USA. Den estiske topp tre er ganske logisk dominert av de skandinaviske landene: Finland (1. plass) og Sverige (3. plass), «klemmer» USA på andre plass på begge sider.

Hviterussere og ukrainere vil også helst gå på jobb i Tyskland, men andre- og tredjeplassen er svært ulikt fordelt. Vestlig-orienterte ukrainere ser gode jobbmuligheter i USA, så vel som i Canada, hvor det er kjent store diasporaer av ukrainske emigranter. I stedet forblir hviterussere lojale mot de slaviske landene: de gir andreplassen til Polen og tredje til Russland.

Fortsatt en nasjon av potensielle expats?

I følge antall personer som ønsker å jobbe i utlandet, er litauere nå langt fra blant rekordholderne. Tvert imot, ettersom den økonomiske situasjonen har blitt bedre, blir folk i Litauen og mange andre sentral- og østeuropeiske land stadig mer stillesittende. i 2018 ifølge dataene var det bare 38,7 prosent av litauiske innbyggere som ønsket å jobbe i utlandet.

Hvis vi prøver å danne en gruppe land der mindre enn 50 % av befolkningen har til hensikt å jobbe i utlandet, samt Litauen, Latvia, Polen, Slovakia, Slovenia, Ungarn og Hellas vil bli inkludert her. Det var uventet at vi så Russland og Kina akkurat her.

Estere vil falle inn i den andre gruppen, hvor mellom 50 og 60 % av de som ønsker å jobbe i utlandet finnes. Interessant nok ville deres naboer også være landene hvor resten av verden strømmer til for å jobbe: USA, Tyskland, Belgia og Danmark. For øvrig utelater vi tredjeverdensland, som florerer av disse gruppene som fortsatt er omtalt.

I Storbritannia, Frankrike og Finland er det en enda høyere prosentandel av innbyggere som ønsker å prøve lykken med å emigrere til utlandet (fra 60 til 70 %). Mellom 70 og 80 % av de som vurderer å jobbe i utlandet er i land som Japan, Singapore, Sør-Afrika og Australia.

Fra 80 til 90 % kan vi finne innbyggere som ser optimistisk på utenlandske arbeidsmarkeder i Norge, Luxembourg og Sør-Korea. Dette er imidlertid ikke rekord ennå. Til og med 90 prosent og flere av innbyggerne ønsker å jobbe i utlandet i land som Venezuela, Egypt, India, Saudi-Arabia, Tunisia og De forente arabiske emirater.

Hva tiltrekker deg mest ved å jobbe i utlandet?

Men selv i Litauen er ikke ønsket om å finne en jobb utenfor hjemlandet det samme. De under 30 er de mest fast bestemt på å søke lykke i utlandet. Studien deres viste at 51 % av eldre mennesker er mer forsiktige med å jobbe i utlandet (35,7 %).

Utdanning påvirker også litaueres selvbestemmelse, men ikke så mye. Innehavere av en bachelorgrad eller et mer solid vitnemål drar til utlandet litt sjeldnere enn mindre utdannede litauiske innbyggere (henholdsvis 38 % og 43 %). Naturligvis er det fortsatt mange flere muligheter til å tjene godt for de med lav eller ingen utdanning i Vesten enn i Litauen.

Som forventet er kvinner enda mer stillesittende. Bare 28 prosent av det rettferdige kjønn ble spurt. svarte at de ville være interessert i muligheten for å gå på jobb utenfor Litauen, samtidig som til og med 57 % ville vurdere et slikt tilbud. Menn.